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Valores e responsabilidade

Aqui os valores são transformados em projetos e atitudes
sócio-ambientais, provocando transformações efetivas na vida das pessoas.

Projetos sócio ambientais

PROGRAMA ESTAÇÃO FUTURO

O Programa Estação Futuro iniciou suas atividades em 1996 e já participaram dele cerca de 450 jovens, dos quais, 120 foram aproveitados em vagas internas das Empresas Rodobens e posteriormente buscaram curso técnico e/ou superior.

Os encontros acontecem semanalmente, com duração de uma hora e meia e contam também com atividades do Projeto Aprendizes do Canto e Orientação Vocacional.

Os grandes diferenciais desses trabalhos são:
  • - a freqüência ativa das atividades;
  • - o estímulo para promover a responsabilidade;
  • - ética e compromisso;
  • - o reconhecimento do programa nas escolas onde os jovens estudam;
  • - a melhoria das notas escolares;
  • - além de ser um excelente canal de recrutamento.
  • Metodologia aplicada:

    Os jovens participantes são orientados pelos seguintes pilares:

    Comunicação e Expressão

    Nesta etapa os participantes são estimulados a leitura, com ênfase na pronúncia, criação e produção de textos narrativos / descritivos, grafia correta das palavras, criação de personagens e tiras de histórias em quadrinhos;

    Raciocínio Lógico

    Nesta etapa os jovens são estimulados a praticar o raciocínio lógico, por meio de exercícios matemáticos, operacionais / comportamentais, que visam favorecer o aprendizado e auxiliar no desenvolvimento de uma melhor postura profissional.

    Os participantes também recebem capacitação para atendimento / tratamento com os clientes internos e externos; e ainda participam de oficinas e atividades para desenvolvimento do hábito da leitura de jornais, análise de filmes; oficina de teatro, entre outras.

    Projeto de Orientação Vocacional:

    Este é um programa voltado aos estudantes que estão terminando o Ensino Médio e tem como objetivo orientá-los a pensar sobre conflitos relacionados à escolha profissional. O trabalho incentiva os jovens a compreenderem suas vocações, identificar aptidões e competências, além de impulsionar a flexibilidade de pensamento.

    Os estudantes participam de um acompanhamento semanal, totalizando 10 sessões.

    Jovem Talento

    Este é um programa que promove o reconhecimento dos jovens, avaliando seu desempenho a cada 2 meses, incluindo o aproveitamento escolar. O projeto premia os 10 primeiros classificados com cesta básica, além de permitir a participação desses, em sorteios de brindes no final do ano.

    Os 10 mais do Ano

    Sistema de reconhecimento dos 10 jovens que mais se destacaram no Programa durante o ano. Como prêmio eles recebem: almoço especial em restaurante nobre da cidade; participam do sorteio de brindes e cesta de natal.

    Prêmios

    Cada Jovem Aprendiz recebe “Talentos” (moeda /bônus) que são convertidos em cupons para o sorteio de prêmios no final de cada ano. Criada pela coordenação do Programa Estação Futuro, esses “Talentos” são adquiridos durante o ano nas diversas atividades do Programa Estação Futuro que o jovem participa.

    A premiação é constituída de: Certificado do Jovem Talento, cesta básica (para os 10 primeiros classificados), sorteio de prêmios (entre os 10 primeiros classificados).

    confiança
    Fone

    Empresas Rodobens, um dos maiores grupos privados do Brasil, atuando há mais de 50 anos.